Hoje, dia 26/06/2024, o Laboratório de Informática da Estação Otics-Rio Catete recebeu o Treinamento da Nova Ferramenta de Gestão das Policlínicas. O evento foi ministrado pelo Gerente da Coordenação das Policlínicas Arnon Werneck , e também contou com a participação da Coordenadora Zeni e do Apoiador Diogo Farias. O Encontro teve como objetivo capacitar profissionais das Policlínicas do Município do Rio de Janeiro que atuam na produção ambulatorial e CNES das unidades a utilizar a nova ferramenta de gestão em suas respectivas Unidades.
Capacitar os diretores das policlínicas do Município do Rio de Janeiro para utilizar a nova ferramenta de gestão é um investimento essencial para melhorar a gestão, aumentar a eficiência, assegurar a qualidade do atendimento e promover o desenvolvimento contínuo dos profissionais de saúde. Isso resulta em um sistema de saúde mais robusto e capaz de atender melhor às necessidades da população.
A nova ferramenta pode ajudar a automatizar processos burocráticos e administrativos, reduzindo o tempo gasto em tarefas manuais e permitindo que os diretores se concentrem em questões estratégicas e operacionais. A ferramenta permite o acesso rápido e fácil a dados importantes, facilitando a tomada de decisões informadas e baseadas em evidências. Com ela, os diretores podem monitorar a qualidade do atendimento e identificar áreas que precisam de melhorias, garantindo que os pacientes recebam um serviço de saúde de alta qualidade. Ajudando assim a gerenciar melhor os recursos, como pessoal, equipamentos e insumos, assegurando que estejam disponíveis quando necessário.
A capacitação adequada garante que os diretores saibam utilizar todas as funcionalidades da ferramenta, minimizando erros e aumentando a precisão das operações diárias. Uma ferramenta de gestão bem utilizada pode melhorar a coordenação entre diferentes departamentos e unidades, promovendo um funcionamento mais harmonioso e eficiente da policlínica. O treinamento contínuo contribui para o desenvolvimento profissional dos diretores, mantendo-os atualizados com as melhores práticas de gestão em saúde. Diretores bem treinados se sentem mais confiantes e capacitados para realizar suas funções, o que pode aumentar a motivação e o engajamento no trabalho.
