Hoje, dia 15/03/2023, no auditório da Otics-Rio Catete, aconteceu um Processo Seletivo para para trabalhar como Técnico de Farmácia no CMS Manoel José Ferreira. O Processo Seletivo foi realizado pelo gerente da Unidade Jackson Gonçalves, pela Thaís, do NAF da Cap 2.1 e pela Alana Desideiro, do RH da Gnosis. O processo foi compostos por entrevistas aos candidatos, uma dinâmica em grupo, e por fim uma prova escrita aos participantes.
Esse processo seletivo foi organizado na intenção para de compor a equipe técnica do CMS Manoel José Ferreira com o objetivo de atender da melhor maneira a população acolhida pela Unidade, principalmente com relação aos pacientes que dependem de medicamentos controlados. Ao todo, participaram cerca de 10 candidatos nesse processo seletivo que aconteceu na manhã do dia de hoje.
A presença dos profissionais citados acima que lideraram o evento demonstra a importância atribuída a essa seleção e o comprometimento para identificar e contratar os melhores talentos, formar equipes qualificadas, e consequentemente promover um desempenho organizacional superior. Funcionários bem selecionados não apenas desempenham funções específicas, mas também contribuem para a cultura e o ambiente de trabalho de uma organização, seja ela pública ou privada.
Em resumo, ao escolher cuidadosamente os candidatos que se encaixam na cultura existente e nos valores, isso ajuda a fortalecer e preservar a identidade da saúde pública como um todo. É um investimento que vale a pena para o sucesso a longo prazo, pois contribui para um melhor desempenho geral da organização. É importante que cada membro da equipe está apto a contribuir plenamente para os objetivos coletivos, que são acolher a população de uma forma integrada e universal e sempre prestando os serviços da melhor maneira possível.
